Zero專欄
【Zero 實務】工傷與病假的「雷區」：老闆如何預防官司與管理「假病」？
一個員工滑倒可能導致數十萬賠償！Zero Wong 親授「黃金48小時」工傷處理法，以及如何運用 NLP 技巧識別「情緒性病假」，避免誤踩解僱紅線。
2026-01-139 分鐘
專業知識分享
外勞申請資訊中心
深入了解香港外勞政策、申請流程、行業趨勢及實用技巧。
助您做出明智的人力資源決策。
精選文章
Zero專欄
【老闆必看】解僱員工的 3 個合法步驟與賠償計算機：25 年總監的避險指南
解僱不是「補錢」這麼簡單！25年營運總監為你總結「3 步驟合法解僱流程」與 2026 最新賠償計算公式，助你果斷優化團隊，避免法律風險。
2026-01-138 分鐘
Zero專欄
【Zero 談判課】勞工處和解不是打官司，是心理戰！營運總監的 3 大和解心法
調解室不是法庭！Zero Wong 教你如何運用 NLP 建立親和感、處理員工情緒，並透過「黃金橋樑」策略讓雙方體面撤訴，省下巨額律師費。
2026-01-1310 分鐘
Zero專欄
【2026 新制】強積金對沖已成歷史：長期服務金怎麼計？老闆如何應對成本上漲？
進入後對沖時代，解僱老員工到底要自掏腰包多少？Zero Wong 帶你實戰計算「標叔」案例，詳解政府資助計劃及如何從「匱乏思維」轉向「投資人才」。
2026-01-1312 分鐘
Zero專欄
【Zero 實戰課】員工偷竊怎麼辦？餐飲老闆必學：合法「即時解僱」與證據處理 4 部曲
當發現員工涉嫌偷竊，千萬別只會憤怒！25年營運總監教你如何搜集證據、運用NLP面談心理術、以及執行合法的即時解僱程序。
2026-01-138 分鐘
Zero專欄
【Zero 專欄】僱主必讀：解僱員工只是「補錢」這麼簡單？25年營運總監教你合法避險
【Zero的提醒】25年營運總監親自拆解解僱員工的最新法律紅線。詳解2026最新賠償清單、強積金對沖取消影響及NLP預期管理心法。
2026-01-1310 分鐘
申請指南
【2024最新】香港外勞申請完整攻略：流程、費用、時間一次看懂
完整解析香港輸入外勞計劃申請流程，包括補充勞工優化計劃詳細步驟、所需文件清單、費用明細及審批時間。助您快速了解如何合法聘用內地勞工。
2024-01-1015 分鐘
政策解讀
補充勞工優化計劃（SLSP）深度解讀：26個行業開放申請
詳細介紹補充勞工優化計劃的適用行業、申請資格、配額限制及最新政策更新。了解餐飲、零售、建造業如何透過計劃解決人手短缺問題。
2024-01-0812 分鐘
所有文章
Zero專欄
【深度分析】外勞成本全披露：僱主必須收藏的費用清單（2026 版）
請外勞不只看薪水！Zero Wong 拆解 Levy、住宿、隱藏成本結構，並提供 Python ROI 計算模型，教你如何精算每一分錢的投入產出比。
2026-01-1310 分鐘
行業專題
【營運心法】餐飲業人手荒解藥：如何透過外勞計劃穩定增長？
Zero Wong 拆解如何用 ROI 數學打破「加薪請人」迷思，並利用「30/70 混合團隊」架構，讓你的餐廳從「救火」轉向「增長」。
2026-01-138 分鐘
招聘技巧
【Zero 專家課】外勞面試別只看履歷！如何用 NLP 識人術挑選「長效型」員工
Zero Wong 分享 25 年面試經驗，教你用「場景模擬題」測技術，用 NLP 測「動機」，並用獨家公式算出人才真實價值。
2026-01-137 分鐘
法規合規
【避險指南】香港外勞僱傭法規全攻略：25 年營運總監教你如何合法「避雷」
Zero Wong 整理外勞法規核心清單與刑事紅線，結合 NLP 預防心理，助你避開勞資糾紛與法律地雷。
2026-01-1312 分鐘